Yetkinlik Matrisi, organizasyon içinde farklı seviyelerdeki, rol ve sorumluluklardaki işler ve pozisyonlardan beklenen yetkinlikleri ve davranış göstergelerini bir tablo içerisinde gösteren...
Yetkinlik Matrisi, organizasyon içinde farklı seviyelerdeki, rol ve sorumluluklardaki işler ve pozisyonlardan beklenen yetkinlikleri ve davranış göstergelerini bir tablo içerisinde gösteren...
Hatalar, sonuçlarının ne kadar ciddi olduğuna, ne sıklıkla meydana geldiğine ve ne kadar kolay tespit edilebildiğine göre önceliklendirilir. FMEA'nın amacı, en...
Muda, Mura ve Muri birbiriyle ilişkilidir. Bunlardan birini göz ardı etmek diğer ikisini de etkiler. Yalının saha uygulamalarında, en uygun çözümü...
Müşteri istek ve beklentileri doğrultusunda değer katan çıktılar üreten işlemler ve faaliyetler dizini olarak tanımlanan süreçlerin düzenli ve sürekli olarak izlenmesi,...
Standardizasyon, bir işi yaparken tüm çalışanların takip etmesi gereken yazılı prosedürler oluşturma ve bu prosedürleri uygulama işlemidir. SOP yani Standart Operasyon...
Japoncadaki “kai” değişim ve “zen” daha iyi anlamına gelen kelimelerden oluşup, sürekli iyileştirme anlamına gelmektedir. Amacı üretimdeki süreçleri küçük ama etkili...
