Gemba-Kaizen, Jidoka, Poka Yoke Eğitimi

Kaizen "Sürekli İyileştirme" demektir. Yöneticilerden işçilere herkesi içeren sürekli bir iyileştirme aracıdır. Amacı üretimdeki süreçleri küçük ama etkili değişikler ile daha iyi hale getirebilmektir.

Eğitim Süre: 1 gün

24 Ağustos 2022 Çarşamba 09:30-16:30

Sertifikalandırma: Eğitim sonunda katılım sertifikası verilecektir.

Eğitime tablet, bilgisayar ve VR gözlük ile katılım sağlanmaktadır. VR gözlük tarafımızca temin edilecektir.

Katılım sağlamış olduğunuz eğitimleri pekiştirmek isterseniz, daha sonra devam eden eğitimlerimizden bir sefere mahsus olarak ücretsiz bir şekilde faydalanabilirsiniz.

17 modülden oluşan workshopların tamamını veya dilediğiniz modülü satın alarak takvimdeki tarihlerden seçeceğiniz günlerde katılım sağlayabilirsiniz.

Eğitim İçeriği

Kaizen kavramı ve tarihsel gelişimi
Kaizen amaçları ve yararları
Kaizen ve PUKÖ ilişkisi
Öneri sistemi kavramı
Etkin bir öneri sistemi kurma yöntemleri
Kaizen ve öneri sistemi ilişkisi
8D kavramı, 8D yönteminin evreleri, uygulama aşamaları
Kaizen çalışmalarında 8D yöntemi kullanımı
Problem çözme araçları (Balık kılçığı diyagramı, Pareto analizi, 5 Neden analizi)

Eğitimlerin Katılımcılar İçin Kazanımları

Katılımcı eğitim sonunda:

Kaizen’in işletmelerdeki yeri ve önemini kavrayıp, uygulama noktalarını tespit edebilecektir.
Kronik sorunları tespit edebilecektir.
Sorunların büyümeden çözülmesini sağlayabilecektir.
Sorunların kök nedenlerinin tespit edilmesi ile kalıcı çözümlerin uygulanarak hataların tekrarlanmasını engelleyebilecektir.
Proseslerin tutarlı, stabil ve başarılı bir şekilde yürütülmesini, çıktıları yüksek seviyede korumayı sağlayabilecektir.
Bir öneri sistemini doğru bir şekilde kurgulayabilecektir.
Kaizen ile bir problemin çözümünü yapabilecektir.
Bir problem için 8D metodu uygulayabilecektir.
Bir proses için Balık Kılçığı Analizi, Pareto Analizi, 5 Neden Analizi uygulayabilecektir.

Eğitimler