Meslek Hayatında Kişisel Egolar

Kişinin egosu özel hayatında gelişmesine, doğru ilişkiler kurmasına, sevilmesine, saygı görmesine nasıl bir engelse, aynı şekilde iş hayatında da ciddi bir engel. Yetkinliği az ya da çok insanımızın çoğunda görülebilen bu zayıf yön, haliyle millet olarak herşeyi bilmemizi sağlıyor. Bilmediğimiz konularda fikir yürütme sorununu kolay tespit edilebilir ve düzeltilebilir olmasından ötürü, çok ciddi bir sorun olarak görmüyorum. Asıl tehdit bilgimiz olan alanlardaki tartışmalarda, fikir alışverişlerinde kendi fikirlerimizi fanatikçe savunuyor olmamız ve dış girdilere kendimizi kapamamız. Sanki bizim bildiğimiz dışında bir bilgi, daha doğru bir bilgi olamazmış gibi. 20 yıllık operatörümüz yaptığı işin daha verimli bir şekilde yapılamayacağını düşünüyor. 20 yıllık ustamız genç mühendisimizin tecrübesi olmadığı için fikirlerine değer vermiyor. 20 yıllık mühendisimiz imalatta işe başlayan genç postabaşının fikirlerini dinlemiyor bile. 20 yıllık müdürümüz bölümünün daha başarılı, daha iyi sonuçlarla yönetilemeyeceğinden emin. Şirket ona minnet duymalı. 20 yıllık patron altındaki dev tecrübeli kadroyu sadece emir eri olarak görüyor. Herkes kendi alanında konfor alanını korumaya, vazgeçilmezlik zırhını giymeye çalışıyor. Yönetim sisteminiz yoksa herkes kendi sistemini egemen kılmaya çalışır.

Dr. Doğan HASAN

Paylaşmak İçin:

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir