Yalın Liderlik
Organizasyon anlamında liderlik, işletmenin amaçlarına ulaşabilmek için takipçilerinin istekli katılımını sağlayan sosyal etki sürecidir.
Modül İçeriği:
- Liderlik Tanımları
- Geleneksel Yönetici ve Lider Karşılaştırması
- Liderlik Belirtileri
- Duygusal Zeka
- İşletmede Lider Olmak
- Liderlerin Beden Dili
- Liderlik Biçimi; Bireysel Liderlik, Kurumsal Liderlik
- Takımdaşlık Kavramı
- Ekip Liderliğinin Prensipleri
- Liderlikte 3P Kuralı
- Liderliğin Tanımlanmasındaki Kavramlar; Yönetim, Yönetici
- Yöneticileri Başarısızlığa İten Nedenler
- Grow Modeli
- Yalın Liderlik Davranış Şekilleri
- Değişim Yönetimi ve Liderlik
- Yönetimde Değişim Süreci
- Sürekli İyileşme İçin Liderlik
- Çoklu Modelli Liderlik Kavramı
Modülün Katılımcılar İçin Kazanımları:
Katılımcı eğitim sonunda:
- Liderlik tanımını kavrayacaktır.
- Lider ile yönetici arasındaki farkları daha net ayıracaktır.
- Bireysel olarak kendilerini davranışsal açıdan daha detaylı olarak tanıyacaktır.
- Kendilerinde mevcut liderlik özellikleri ile ilgili bilgi sahibi olacaktır.
- İş ilişkilerinde proaktif dili kullanabilecektir.
- Çalışan motivasyonunu arttırma yöntemlerini geliştirebilecektir.
- Çalışanları hedefler doğrultusunda başarılı şekilde yönlendirebilecektir.
- Ekip ruhu oluşturmayı sağlayacak yaklaşımlar geliştirebilecektir.
- İşletme içinde profesyonel yaklaşımı iş kültürü haline getirebilecektir.
- Çalışanların yöneticilerine ve işyerine olan güvenlerini ve bağlılıklarını arttırmayı sağlayacak yaklaşımlar geliştirebilecektir.
- Çalışanların kapasitelerinden daha iyi fayda sağlanacak çıktılar oluşturabilecektir.
- İşletme içinde profesyonel yaklaşımı iş kültürü haline getirebilecektir.
- Ekip yönetiminde GROW modelini kullanabilecektir.
- Değişim başarılı olarak nasıl yönetilebileceğini öğrenecektir.
- Değişim liderinin özelliklerini ve değişimin getirdiği sorumlulukları öğrenecektir.
Kimler Katılmalı?
Operasyon / imalat yöneticileri, mühendislik yöneticileri, kalite yöneticileri, kıdemli süpervizörler, mühendisler ve teknisyenler gibi operasyon karar vericileri.